Young Professional Lokale overheid

Interesse in werken bij de overheid, maar heb je nog weinig tot geen ervaring? Dan is dit je kans. In het Involon Traineeship leiden we je in een jaar on-the-job op voor een baan bij de lokale overheid. Na een succesvolle detacheringsperiode treed je in dienst bij onze klant. Zo combineer je ontwikkeling met zicht op een vaste baan bij de overheid!

Wat ga je doen?

Tijdens dit unieke traineeship word je on-the-job opgeleid en krijg je een persoonlijke buddy. Je werkt op locatie bij onze klant; een gemeente in de regio Leiden of Den Haag. Je start met eenvoudige taken en groeit snel in complexiteit. We zoeken per direct trainees voor 2 verschillende richtingen. Gegevensbeheer, voor mensen met een voorkeur voor het exacte vlak en met ruimtelijk inzicht. En Lokale belastingen, voor als je juist meer interesse hebt in wetgeving. Nog niet zeker? Of misschien wel allebei? We helpen je graag met je keuze en ontwikkeling.

• Gegevensbeheer: je bent bezig met het verzamelen, controleren en bijhouden van gegevens over alle gebouwen en adressen (BAG) en de waardebepaling van onroerend goed (WOZ), zodat de gemeente beschikt over actuele en betrouwbare informatie voor belastingen, vergunningen en dienstverlening
• Lokale belastingen: In deze rol ben je bezig met het opleggen van gemeentelijke belastingen, het innen van openstaande bedragen, het behandelen van bezwaren van inwoners en het beoordelen van verzoeken om kwijtschelding, zodat de gemeente op een rechtmatige en klantvriendelijke manier haar inkomsten binnenkrijgt. In deze rol heb je ook (telefonisch) contact met burgers.

Het traineeship is een mix van inhoudelijke modules, gerichte training voor de opdracht bij de klant en learning on-the-job. En ook daarna zijn er nog volop mogelijkheden om verder te blijven leren en ontwikkelen. Daarnaast heb je onbeperkt toegang tot het opleidingsplatform van GoodHabitz en krijg je ondersteuning van ons interne kenniscentrum.

Door de combinatie van werken en leren in een team van ervaren collega’s, zul je merken dat je in korte tijd heel veel kennis en ervaring opdoet.

Over Involon 

Involon is dé kennispartner voor lokale overheden. Wij geloven in samenwerking, maatschappelijke impact en persoonlijke groei. Onze cultuur is informeel, open en betrokken. Bij ons krijg je de ruimte om te leren, te groeien en écht het verschil te maken. Wij zijn gecertificeerd “Great Place To Work”, wat betekent dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen, vertrouwen hebben in de organisatie en trots zijn op ons werk. Voor een kijkje achter de schermen bij Involon zie www.werkenbijinvolon.nl.  

Wie ben jij? 

Een ambitieuze  young professional met interesse in werken bij een lokale overheid.   

• Je hebt een mbo4, mbo5 diploma of hbo diploma (bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening, recht of in een technische richting) – maar we hebben succesvolle trainees met uiteenlopende vooropleidingen. 
• Je hebt bij voorkeur al enige werkervaring, bijvoorbeeld in een administratieve rol, of in klantenservice, zodat je weet wat werken is. De rest leren we jou!
• Je vindt het leuk om data nauwkeurig te verwerken in geautomatiseerde informatiesystemen.
• Je bent leergierig, nauwkeurig en hebt ruimtelijk inzicht. 
• Je communiceert helder (minimaal B2 niveau Nederlands) en werkt graag samen. 
• Je bent minimaal 32 uur, maar liefst 36 uur beschikbaar.  
• Je wilt maatschappelijke impact maken en jezelf blijven ontwikkelen. 

Wat bieden wij jou? 

• De perfecte start voor een carrière bij de gemeente, door training on the job.
• Een traineeship van een jaar, waarin je gedetacheerd wordt bij een gemeente in de regio Leiden/Den Haag. We starten met een contract voor 6 maanden - zodat we elkaar goed kunnen leren kennen – en bij wederzijds enthousiasme verlengen we met nog eens 6 maanden. Bij een succesvol traineeship ga je daarna direct in dienst bij de klant.
• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Involon is dé opleider voor lokale overheden, dus tijdens de detacheringsperiode via Involon staan wij klaar om je persoonlijke en professionele ontwikkeling een boost te geven. En ook onze klant biedt alle ruimte voor ontwikkeling en ambitie.
• Startsalaris tussen €2.550 – €2.800 (o.b.v. 40 uur) 
• 11,57% individueel keuze budget 
• 25 vakantiedagen 
• Volop inhouse opleidingen en toegang tot GoodHabitz 
• Regelmatig gezellige teamactiviteiten en sportevents 

Solliciteer nu!

Upload je CV of deel je LinkedIn-profiel via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Anne-Sophie Huber (06 57795322). Zij vertelt je graag meer. We kijken uit naar je reactie!